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WeWork前CEO诺依曼被罢免内幕:任人前言位置唯亲扶植家族势力

时间:2019-10-02来源: 作者:admin点击:
[摘要]长期以来,WeWork一直以家族企业的形象示人:一对夫妻共同执掌公司,且口号是“共同相处如何让生活更美好。”腾讯科技讯国外媒体周日撰文称,在WeWork首次公开募股的背后,是这家公司联合创始人、首席执行官亚当·诺依曼(AdamNeumann)与妻子丽贝卡·诺依曼(Rebe

[择要]恒久以来,前言位置WeWork一向以家属企业的形象示人:一对伉俪配合执掌公司,且标语是“配合相处怎样让糊口更柔美。”

腾讯科技讯 海外媒体周日撰文称,在WeWork初次果真募股的背后,是这家公司连系创始人、首席执行官亚当·诺依曼(Adam Neumann)与老婆丽贝卡·诺依曼(Rebekah Neumann)把公司看成伉俪店,任人唯亲,鼎力大举培植内部家属势力的恶果。以下为文章内容择要:

在身为WeWork首席执行官的末了几天中,亚当·诺依曼(Adam Neumann)和连年来良多个周末一样:在汉普顿的家中被家人环绕在中间。跟着WeWork的上市打算越来越迷茫,诺依曼对公司的克制权越来越小,最大的投资者最先拦截他。不外即即是云云,诺依曼依旧带着老婆、贸易搭档丽贝卡·诺依曼(Rebekah Neumann)以及他们的五个孩子,挤进一辆汽车,向东驶去托尼海滩。

在上周五日降时分,当诺依曼一家寓目犹太人每周举行的安眠日典礼时,软银首席执行官孙公理却在准备着夺职诺依曼。孙公理的公司以股票和贷款的形式拥有高出100亿美元的WeWork股权。但在已往的一个月的时刻中,WeWork的财政参谋颠末重复论证后肯定,这些股权的代价仅仅是软银在1月份购置股权市价值的四分之一。孙公理揣度,题目出在诺依曼身上。

恒久以来,WeWork一向以家属企业的形象示人:一对伉俪配合执掌公司,且标语是“配合相处怎样让糊口更柔美。”尽量诺伊曼在2010年与志趣相投的挚友米格尔·麦克艾维(Miguel McKelvey)一路创业,但在多年后,他们重写了创业故事,把丽贝卡也纳入个中。与诺依曼一样,目录设计麦克艾维童年也糊口在一个群居集体里。现年41岁的丽贝卡,不只曾接受WeWork母公司We Co.的首席品牌和影响官,还兼任着旗下教诲部分WeGrow的首席执行官。如果40岁的诺依曼不测身亡,丽贝卡也是被指定的三个交班人之一。

WeWork存在的无数题目让公家投资人退缩。这家公司每猎取1美元收入,就必要付出约2美元,且没有令人信服的来由证实它可以逆转这个等式。尽量这家公司但愿被看作是科技公司,但运营的却像是一家房地产公司。它的公司布局看起来就像是微波炉的表示图。

正如一位金融说明师所说,诺依曼家属好似带着一种狂妄的感受闪现了这统统。这家公司的招股申明书提供了陆续串明明的好处斗嘴。诺依曼除了老婆之外,还雇佣了多名家庭成员,包罗丽贝卡的妹夫,后者也于本周分开了公司。诺依曼借了公司的钱,向WeWork收取了他拥有的写字楼的房钱,并向公司收取了590万美元的他小我私人持有的“We”品牌的商标行使费。诺依曼还通过拥有非凡投票权的股票实用克制打点抉择,只不外全体这些终极仍不敷以让他继承掌权。

通过对7名WeWork现任和前员工、公司参谋和投资人的采访,得出上述诺依曼和丽贝卡对公司九年统治和敏捷衰降的描写。节制今朝,WeWork、诺依曼及软银的代表均对此未予置评,给出的来由是由于公司正处于初次果真募股历程中,存在禁锢限定。

在近来几周投资者品评的最初袭击之后,WeWork采取了方法来办理个中的无数题目,镌汰诺依曼对公司的克制,但他如故僵持本身的事变。62岁的日本亿万富豪孙公理以其离奇和隐秘的谈吐而着名,多年来一向是诺依曼强项的支撑者。就在上周,论文中软银估计诺依曼将出席在加州帕萨迪纳举行的公司务虚会,并颁发相关谈话。但在软银和其他投资者及参谋的督促下,诺依曼推迟了初次果真募股,之后打消谈话,近暗示也许会在聚首会议的末了一天,也就是上周四参会。终极,诺依曼基础没有呈此刻这次聚首会议上。

上周日,诺依曼从汉普顿返来了。统一天,软银要夺职诺依曼首席执行官职务的打算公之于众。孙公理的盟友包罗风投公司Benchmark的布鲁斯·邓列维(Bruce Dunlevie)和中国私募股权公司弘毅本钱的创始人、首席执行官赵令欢,他们都是We Co.的董事会成员。到了本周二,诺依曼的立场和缓了。在董事会准备举办电话聚首会媾和投票之前,每小我私人都知道功效,诺依曼和其他成员一路投票夺职了本身。据一位知恋人士流露,We Co.董事会在夺职诺依曼的题目上所有投了允许票。就在这一天,诺依曼辞去了首席执行官的植职务,并同意抛却他的大都投票权。丽贝卡也辞去了公司的相关职务。

诺依曼的告退符号着WeWork及其小我私人和职业糊口不行区别的理念组成的企业文化发生了雷霆万钧的变革。这种文化在WeWork的共创空间获得了展现,啤酒桶是这里的坚固设备。这反映在WeWork的私立小学里,丽贝卡说他们建这所学校是为了给他们的孩子提供有代价的教诲。有人看到诺依曼去学校看望孩子时,除了一件放开的浴衣和速比涛泳衣外,什么都没有穿。(他从办公室隶属的蒸汽房里出来直接前去孩子就读的学校。)

在诺依曼周二给员工的邮件中,他暗示使命没有改变。诺依曼写道:“当米格尔、丽贝卡和我在2010年建设WeWork时,我们最先缔造一个天下。在这个天下中,人们事变是为了糊口,而不只仅是营生。我们所取得的统统给了我最大的激昂。”

在WeWork开办之初,诺依曼和麦克艾维是独一的缔造者。约莫在谁人时辰,丽贝卡和华裔女明星刘玉玲 (Lucy Liu) 、罗莎里奥·唐森 (Rosario Dawson) 等明星一路出演了几部影戏。据一名早期员工说,丽贝卡身世于好莱坞世家,是女星格温妮丝·帕特洛 (Gwyneth Paltrow) 的表妹,其时不太在办公室。

当丽贝卡在办公室时,就会颁发凶恶的小我私人意见。她请求为新办公室的房客改换入住当天员工穿的T恤色彩。两名前雇员说,她还想把早期WeWork总部的一层楼酿成影戏建筑区,公司还建了视频剪辑站和放映室。丽贝卡呼应了她丈夫对事变与糊口均衡的概念。2016年,她在接收Fast Company杂志采访时曾暗示:“我们基础没有事变和糊口之间的界线。这乃至不是一条恍惚的线。基础没有这条线。”

跟着时刻的推移,丽贝卡在公司的足色变得越来越紧张。2014年,WeWork最先果真描写她为首席品牌官。第二年,她变身为创始合资人;到2016年,她和诺依曼、麦克艾维配合成为连系创始人。在初次果真募股招股申明书中,她名列第二,仅次于诺依曼,排位在麦克艾维之前。

WeWork的职业糊口往往与小我私人糊口重叠。据一位知恋人士流露,作为龙舌兰酒赞美家,诺依曼往往和WeWork的同事在公司聚首。2014年,在一项投资赐与他对公司的大都票克制权后,他庆祝得云云热闹,以至于冲破了办公室的降地窗。该动静人士称,他让维修工连夜改换玻璃,如许早上就看不到窗户的破坏环境。

诺依曼还在高管团队鼎力大举扶持家属势力。这家公司在招股申明书中表露了两个相干:一个是诺依曼的妹夫,他策划公司的健身房;尚有就是诺依曼的一位直系支属得到了为该公司进行八场现场勾当的酬金。这家公司的招股申明书并没有表露其他的一些裙带相干,如公司初次产物官是丽贝卡的妹夫;房地产的恒久仔细人是丽贝卡的表弟;并且多年以来,这家公司的大型夏日涵养勾当是在纽约北部的一个园地举行的,该园地由丽贝卡表弟的怙恃全体。

跟着诺依曼慢慢成熟,他任人唯亲的举动并没有遏制,反而变本加厉。并且,诺依曼还最先存眷后世的教诲题目。2017年,WeWork推出教诲处事WeGrow,其义务是“开释每小我私人的超手腕。”丽贝卡成为WeGrow的创始人、首席执行官,并暗示她开办学校的缘故起因是对大女儿在幼儿园的经验感想不满。她说,门生将“生长为故意识的环球国民”。每年学费高达4.2万美元,除了更多的学术全力之外,孩子们还在当代化的金色木地板上跑来跑去,在蔬菜摊上事变,上音乐课。这所学校的所在与WeWork在纽约市的总部位于统一栋构筑的3楼,由Bjarke Ingels整体计划,该整体的创始人客岁在WeWork接受首席构筑师。该校今朝约有100名门生,受到了WeWork资本的支撑。据两名知恋人士流露,当然诺依曼的五个后世支出了全额学费,但相等多的门生是员工的后世,高出一半的门生获得了经济扶助。

动静人士称,2018年,丽贝卡决定为WeGrow招募一名首席运营官,并但愿由亚当·布劳恩(Adam Braun)来接受这一职务。其时,布劳恩是教诲初创公司MissionU的首席执行官,并接受非红利构造Pencils of Promise的创始人。他的哥哥刚好也是斯库特·布劳恩(Scooter Braun),贾斯汀·比伯的人才司理,泰勒·斯威夫特(Taylor Swift)的逝世仇家。动静人士流露,诺依曼佳偶其时与MissionU就收购题目举办了打仗,并理睬把教诲处事投放到WeWork的无数校园和写字楼。

动静人士说,跟着买卖营业的指望,MissionU的员工好似很清楚,WeWork并不规划整合营业,只是想雇佣布劳恩。终极,布劳恩插手了WeGrow。除3位员工插手WeWork不测,WeGrow并没有聘任MissionU的任何一位员工。WeGrow用400万美元完成了收购MissionU的事变。“18个月前,诺依曼借着挖走我的配合创始人的名义,大摇大摆地走进了我的初创公司的办公室。丽贝卡不喜好我的精神,以是我乃至没有获得一份事变,”MissionU连系创始人麦克·亚当(Mike Adams)回忆此事时称。(腾讯科技编译/明轩)

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